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白领减压新三大时尚秘笈

国际金融危机的影响，让白领们更感背负车奴、房奴包袱的同时，还要承担裁员、减薪、投资失败等重重压力，精神时刻处于紧张状态，白领们都想方设法为自己减压，各种减压方式层出不穷。其中，Wii游戏、SNS社区、手机阅读三种方式凭借其独特的魅力吸引了众多FANS，成为“减压时尚”。 玩Wii感受运动魅力 俗话说生命在于运动，运动也是许多年轻白领非常喜爱的减压休闲方式。但是繁忙的工作让大部分白领没有时间和空间享受运动的魅力。Wii将运动藏于游戏之中，满足了人们对运动的渴望。 Wii最大的特点是游戏的同时可以感受运动的

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职场女性轻松快乐6准则

　　一、跳脱完美主义陷阱　　完美主义女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，从而陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努

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职场机会不分先后

　　一次大型人才招聘会上，一家著名营销公司在入口处摆开了摊位。由于设立的岗位较多，待遇好，立刻引得求职的大学生蜂拥而至，将摊位围得水泄不通。三名负责招聘的工作人员手忙脚乱收简历，匆匆和挤在前面的人交谈后，后面的

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职场人别被嘴巴毁了前程

说话不经大脑,是直率的表现,但是在职场,也是不成熟的表现。很多时候,你说的话,恰恰是老板、或同事,最不想听到的。

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“招而不聘”背后有猫腻

多年从事人力资源工作，对社会上一些企业“招而不聘”、中途变卦的情况多少有些了解，忍不住站出来讲几句，希望能给求职者有点帮助。 猫腻1：“我”也来摆摆噱头 来势汹汹的金融危机，让很多企业被大浪击蒙，即使幸存留下还能喘息的，也是开源节流，小心翼翼地过日子。好不容易有所缓解，就很想乘机摆摆噱头；从竞争的角度来看，打招聘广告，也是打击竞争对手手段之一——要知道，这年头还在花钱招聘的企业，都是家底过硬、经得起风吹浪打的。至于招聘过后用不用求职者，那可就是另外一回事了。 猫腻2：“我”也是被逼无奈 为了让企业安全“

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看职场里的“窃听风云”

人生如戏，戏如人生。专家从热门电影中，为你剖析职场人生的成长智慧。 职场如江湖。《窃听风云》生动地演绎了一场职场攻略剧：窃听精英梁俊义、老警员杨真、网络天才林一祥三人的悲欢命运，为我们书写了一部活生生的职场攻略…… 职场攻略一：不随便跨越底线 剧情回放：为调查金融罪案，窃听精英杨真、林一祥组成窃听小组成员。他们行动的目的，是要抓出非法操控股价的幕后黑手，将之绳之于法。在窃听过程中，他们偷听到次日将有一只垃圾股狂涨数倍的消息却隐瞒不报，删改窃听记录，并借此大发横财。最终却风云突变，杀身之祸因此而至。 职场

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职场交际的一大诀窍：主动

想在职场上少走弯路，有一些事情应该经常提醒自己： 1.买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石。 2.如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。不要养成挑三拣四的习惯，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。 3.每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。 4.走运时要做好倒霉的准备，退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。 5.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以站不高看不远，总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦，哪来

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职场江湖中:谁能八面玲珑?

　虽说大多数的人都身处于职场之中，但她们的职场EQ有多高呢？有多少人是在职场中“混”的八面玲珑，多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板，以便让自己的努力不付诸东流呢？你是怎么做的？把成绩告诉老板谦虚是好的，可过分的谦虚却会让人觉得是一种骄傲，这种谦虚会使你的工作激情永远沉寂……分析：一个管理体制完善的企业，员工根本不用担心上司或老板不清楚自己在做些什么事情。因为公司对职员职能分工十分细化的，每个人都有自己负责的工作与职责。按照不同的企业文化，定期由经理、主管组织小会(或以邮件

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跳槽没有绝对把握 别急着辞职

企业招聘出尔反尔，不但令求职者十分沮丧，也给具体操作的HR带来尴尬。 今年初，公司一个部门经理找我：“我们想要一名有实践经验的营销人员，您到人才市场给找一个。”我领命而去，在人才市场上看上了一名有实践经验的大学生，也面试了，他们双方谈得很投机，部门经理表示满意，当即就拍板接收，让这个大学生做好准备，过一段时间过来上班。这个大学生出来后对我说：“那我可就辞职了？”我一个“好”字都到嘴边了，却又咽了回去，心想让人家破釜沉舟地辞了职，万一有点变故，就没有回旋的余地了。我就说：“你先别辞职，多拿一个月的工资是一

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让你的应聘简历数字化

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历： A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.” 显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。 即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”：“通过工程过程创新降低了产品责任风险”：“提前将产品推向市场”。 还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及

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女白领职场中不做羊该做狼

其实，女人身上都潜藏着狼的天性——没事儿的时候很慵懒，喜欢大家聚在一起，但是，一旦发现目标就会发起猛烈攻击，不达目标誓不罢休。这样的天性，假如在职场上充分发挥，无疑增添了成功的筹码。 狼与女性究竟有何相关性呢? 1、女性和狼一样，性格坚毅。 狼是世界上分布最广的野生动物，生存能力很好，而女性的天性使得其在职场生存时的韧性强于男性。但每当看见她们深陷情感和事业的瓶颈中无法突破时，我就在想，女性有太多的能力、精力、潜力，都消耗到哪里去了呢?是耗在无尽痛苦的挣扎与冲突中，或是不适应在以男性为主的职场森林 2、

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职场准则 专业形象最重要

在同一家公司效命七年，庞德突然被公司解职了。主管很客气地对他解释，实在是因为市场太不景气，只好裁员。庞德私下约几个朋友喝酒，大吐苦水，有个老大哥语重心长地对他说：“以后找到新工作，还是要低调一点，上班就专心工作，不要谈其他的事……” 听完此话，庞德恍然大悟。他自认为工作效率很好，极少加班，还因为热爱羽毛球，常在公司呼朋引伴，找人跟他去打球。长期以来，庞德给主管留下“不务正业”的印象，生怕他的态度会影响其他同仁，干脆趁着这波大裁员潮，把他请出公司去。 说实在话，庞德很冤枉。基于对健康的重视，他才鼓吹运动，

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女性初入职场 如何修炼成白骨精

白领+骨干+精英=白骨精。 白骨精，再也不是《西游记》里的妖精，而是职场女强人的尊称。带着稚嫩的羞涩，一批大学生从象牙塔步入职场，白领、精英、骨干，这是无数女孩奋斗的梦想。 职场专家表示，要想成为职场“白骨精”，没有捷径可走，但是总结很多职场人士的成功经验，其实塑造“白骨精”，需要一步一个脚印地行走。 遇到困境　卧薪尝胆 初入职场，新人们肯定会遇到各种各样的难题，这时候需要卧薪尝胆的韧劲。 一个新的工作环境，一个新的职业生涯的开始，全新的人际关系，面对这些很多人一时间难以适应。好不容易找到了一份工作，上

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职场文化：狼道or羊道

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何?一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。 背景：“狼文化”物极必反，职场呼吁“羊文化” 2004年，小说《狼图腾》的热销使人们对狼的生存哲学极力追捧，在《狼图腾》中，狼性文化有三大特征：

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职场加薪七大细节和五大招数

细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，也在细节。 加薪七大细节 1.不要比你的老板穿的更好 如果碰上了一个土鳖的老板，觉得自己穿衣很有品位，其实都是劣质西装。那要么你辞掉工作，要么视而不见，千万不要试图打动你的老板的穿衣品味。 2.不要穿得像个朋克那样进办公室 工作不是娱乐，就算可以穿的休闲些也不要太突显自己的个性，死得快的人往往都很扎眼，这种扎眼不是靠实力，而是靠的稚嫩的行为。 3.不要在公司登陆开心网 别以为谁都不知道你上了，不知道所谓社交型网络多可怕

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多久跳一下槽比较合适？

　　难挨的经济低迷仍在继续，失业率达到26年高点，在这种情况下，许多人被迫换工作——如果他们够幸运能找到新工作的话。但对于仍然在职、规划自己职业生涯的人来说，有一个问题历久弥新：多久该换工作?　　经济繁荣的时候，常

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3种途径突破职场瓶颈

在30～40岁期间，职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并有所突破，那么遇到的困难只是暂时的“玻璃顶”;若是无法找到提升的通道，“玻璃顶”就会变成“水泥顶”从而封死了自己的出路。 职业顾问建议，遭遇瓶颈期的职场人可以通过三种途径来进行突破：在企业内部涉猎新的工作岗位，或者通过跳槽来获得职位的提升，还有就是通过充电来增强自己的竞争力。 知识结构老化怎么办? “充电”填补自身短处 在职场中如果缺乏持续的学习，可能会因为知识结构的老化而面临淘汰的尴尬境地。为了避免这种情形的发生，有意识地进行“

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看职场牛人如何从零开始

记者采访到一名22岁的微软软件测试工程师侯天骄，他高中没有读完，但在这个起薪7000元的职位上已经工作一年多了。这个转变过程如何发生，到底什么因素决定你能否成为一名职场成功者? 目标明确：从小喜欢计算机 经验：明确自己的发展目标，了解即将从事行业的发展前景，并据此制订一份职业规划。 “一定要选择你所热爱的职业，这样你才能够在逆境中继续前行。”侯天骄认为，兴趣是他能坚持走下来的主要动力。侯天骄从小学的时候就对计算机很着迷，并且因为要学习计算机操作努力学英语(论坛)。一直到高中，侯天骄的英语基本都保持在全年

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职场必知五条人际沟通技巧

职场中，沟通的重要性不言而喻的。职场专业人士认为，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。那么，职场人如何进行人际沟通?人际沟通应注意什么?人际沟通有哪些技巧? 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。 三、互相尊重 只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难

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职场如江湖 如何把握语言密码

◎梅林横笛 两年前的一天，和某公司约好去谈一项合作。出门之前，恰好大学同窗刘坤来访，于是拉他一道前往，正好请他帮忙出点主意。 两人去了之后，谈判对象对我们非常客气，但转入核心话题不久，我发现刘坤好几次对我悄悄地使眼色，于是便找了个借口说下次再谈。告辞出来，向刘坤询问缘由，刘坤神秘一笑，接着压低了声音：“他说话总是在用否定的词汇，这说明缺乏承担的勇气，和这样的人合作，将来你的压力会非常之大，我看还是慎重为好。” 后来的事实，果然印证了刘坤的判断——在我退出之后，那人换了另一个合作对象，可一年的时间过去，本

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