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近日,路透社报道,英国的一项研究表明,儿童时期心理健康水平可能影响日后职业之路。
29岁的洋洋是一名财务人员,每天下班都很晚。回家路程要花一小时左右,加上买菜做饭、吃完洗完就已经快九点了。此时已筋疲力尽,倒头就睡。而周末又常得加一天的班,即使不加班,时间也在一觉睡半天中溜走了。久而久之就成了惯性,懒得和人交往,尤其是男性。日复一日,年复一年,不知不觉就成了父母眼中让人心焦的大龄青年。
男女有别。据英国《科学探索》杂志报道,科学家最近的研究发现,男女在视野上也有很大差别,女性的视野范围几乎是男性的6倍,但男性更喜欢盯住一个目标,目光更远。
进入外企职场,如何举止言行都有着巧妙精辟的规则,往往一个举手投足间,就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。
职业场上,有人升得快些有人升得慢,有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出,所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友,他们比较不能接受领导比他们小,不知道怎么相处。我回答说,这年月资历不值钱,关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度,能开心做事便好,管他领导比你大比你小。终究你是去做事的,不是去处人的。
有报道说,最终从事了自己喜欢的职业的人,只有3%。我有点儿疑心不应该这么少。不过,喜欢自己所做工作的人确实不太多,认为自己在当前位置能尽展所长的也同样不多见。
上班的意义是昧着良心说些口是心非的话。现提供给你一些较为适当的办公室谈吐解读方式,建议您不妨参考参考,以免听不懂对方在说什么:
参考资料
面对乏味的工作、糟糕的交通以及繁琐的家务,我们会经常感到很无聊。但这些抱怨究竟是有根有据,还是借口托辞呢?当我们感到无聊时,又该如何让生活变得充实、快乐呢?
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗?答案是否定的,很多时候可能问题出在你自己身上,而你却没有意识到。
最近工作压力很大。昨天开会时,老总还说,年底商场促销活动方案由我负责,另外一个新来的女孩做我的助手。今年大家的福利奖金有多少全看我这次活动成功与否。 老总说完这话的时候,不仅我自己不敢相信,全会议室的人都愣了。怎么可能?这么重要的任务,交给我这个刚过试用期毫无经验的小女孩负责? 晚上,躺在床上,头脑一片空白,辗转难眠。打电话给我一位待我亦母亦友的老师,问她,这老总葫芦里到底卖的什么药?是委我重任,还是不想发大家奖金,让我背黑锅?老师听后笑着说,甭管他卖的什么药,你现在能做的是,喝下去,好好做。 我听后不
迟到有些人每天都有这种情况,上司会觉得你根本不在乎这个工作。 觉得工作过量,没有受到平等对待及应有的赏识?承认吧,你对上司很不满。但是别忘了,上司对我们也很不满。当上司看起来和蔼可亲的时候,内心只怕早已火冒三丈。英国《卫报》汇整出上司最痛恨部属的十大罪行,最好谨记在心,以免到时候怎么被牺牲的都搞不清楚。
据国外媒体报道,日前有从事性问题研究的科学家指出,女性喜欢吃哪种水果与其性取向之间存在着一定的关联,根据人们日常对某种水果的喜好可以判断出一个人的性格特征来。
这一阶段的女性,在考虑职业发展的问题时,还有一个不得不面对的问题,那就是家庭和事业的兼顾。一方面,很多女性在这一阶段职业正处于上升时期,而另一方面,家庭尤其是孩子,也是自己不能不去花精力照顾的。 其一:“职业发展”坎 在这个当中,又包括了两个方面:一种是在金字塔的底层混迹多年,却总是与向上发展的通道一直无缘;而另外一种是发展到一定层级,却总是越不过那层透明但却坚硬的玻璃天花板。 其实对于遇到第一种职业发展坎的女性而言,她在一边抱怨社会不公的同时,不妨问问,自己的核心竞争力究竟在哪里,如果仍然像刚毕
案例:赵鹏(化名)是一家广告公司的艺术总监,才华横溢、正直豪爽,但就是一点不好——爱发火。赵鹏说,妈妈第一次见准儿媳时就说“我这儿子哪都好,能干、吃苦耐劳、工作体面,但就是脾气坏”。新婚时,赵鹏因为妻子把钥匙锁在家里,就冲着她一通乱吼,当时妻子表现得很宽容。可是日子久了,她发现丈夫动不动就发火,什么碗没擦干就放进柜子、书看过后没放回原位、衣服堆着没洗等,即使这些鸡毛蒜皮的小事,也能让他大动光火。为了丈夫的坏脾气,夫妻俩不知吵了多少回。
随着社会竞争的加剧,工作压力的加大,越来越多的都市人感到身心疲惫。记者最近从南京市都市心理咨询中心了解到,由于工作压力带来的心理疲劳,给都市人带来了新的心理危机。
对于创业者,我们往往只看到成功者光鲜的一面,没有看到他们背后的艰辛;往往只看到失败者痛苦的一面,而忽视了他们收获的成熟与历练;往往只看到了创业者本身,而忘记了他们背后默默奉献的那些人,创业咨询师就是其中之一。
据西班牙《万象》杂志3月号报道,英国莱克斯马克公司一项调查显示,欧洲上班族每天浪费15%的上班时间。另据加拿大在2002年一项调查显示,60%的北美人偶尔会将手头的工作搁置下来,20%的人表示自己经常这样做。这两组数据分别是1978年的3倍和20倍。这不禁让我这个身在西班牙的外国人感到惊异,以往总认为拖拉是西班牙人的一大特点,现在看来, 拖拉是普遍现象。
女性员工安排了多姿多彩的活动,但总有一些女性因为生活或工作上遭遇挫折,陷在悲伤的情绪中无力自拔,不想参加任何社交活动。心理专家表示,“假装快乐”是一种快速调整情绪的好方法,可以使人们脱离不良情绪,尽情享受节日的快乐。