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如何应聘最佳公司

在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。

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适度自大是好事

分析：美国纽约执业心理医生张源侠称，露露提到的“适度自大”确实和我们常说的骄傲或自大不同，骄傲或自大是人类的一种本能反应，也就是我们常说的没有自知之明，是不良的情绪体验。而适度自大则不同了，在国外被归于积极心理学的范畴。

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快乐的木头兵

20年前，我只有19岁。因为家里的一些原因，我没能继续上学，可我不甘心混日子，于是我选择了在这家作坊里跟着师傅学木工活儿。闲暇时，我经常靠在埃弗得大街的邮筒旁，羡慕地盯着那些进进出出往来于瑟克塞斯玩具工厂的人们。那是镇上最大、最气派的一间工厂，生产各种玩具，生意兴隆。如果在那里工作，该有多好。 一天，当我又一次盯着那家工厂出神儿的时候，发现许多人都围着门口贴出来的一张通告议论着。我跑过去，只见那上面赫然写着：“瑟克塞斯——招年轻工人，有技术优先……” 天哪，这是机会降临了吗？ 我极力控制住自己怦怦的心跳

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职场男女的差异化生存

情感世界是如此，叱咤风云的职场又何尝不是如此？

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下属将跳槽的8个征兆(图)

其实一个人离开公司前的1至3个月（对于经理人可能会长达6个月）里，一定会表现出不同以往的言语或行为，如果你仔细观察，就可以发现异常动向，提前采取稳定人心和留人的措施。

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新人的关键90天 操作5要点

怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。

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辞职前后七种心理及处方

症状一：生气

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老板心声：辞职前，请三思！

每个人离职都会有着自己的理由，从社会大的环境来说，中国GDP的高速上涨不仅仅刺激着各行业的发展，更带给了现今的年轻人各种各样的工作机会，“东家不做做西家”的心理使得年轻人有恃无恐。往往一个员工在一家公司工作了1到2年，就认为自己已经是资深人士了，随随便便地因为对方公司多给了一些薪水，稍好的职位，或者对本公司稍有微词就甩手离开。而在国外，在一个岗位工作了仅仅1到2年的人是从不敢以专业人士自居的，他们甚至要在这个岗位上工作很多年才能得到升迁的机会 ，而由于社会规范和就业环境等等问题，他们更不会如此地轻易离职

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得罪上司后的几种对策

无论何种原因“得罪”上司，我们往往会想向同事诉说苦衷。

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人类适度抑郁有助增加抗压能力

据英国《每日邮报》报道，伦敦精神病学研究所(Institute of Psychiatry in London)的知名专家保罗-基迪韦尔(Paul Keedwell)日前称 ，抑郁情绪对于人们的精神也许有好处。他表示，尽管这种精神状态会给人们带来痛苦，但是也会使人们变得更加坚韧，抗打击性也会增强，此外他还认为抑郁的情绪可以激发人们的创造力。

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面对新主管的三忌和三记

其次：是“三记”。真正以“不变以万变”的方法是建议IT同行们，用用以下“三记”方为上策。

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怎么样预防心脏骤停？心脏骤停的心肺脑复苏分几期？

心脏骤停在临床上既属于心脏系统的症状表现，又属于心脏系统的疾病，心脏骤停的危害是非常大的，如果患者出现心脏骤停而不能恢复正常的心脏跳痛，患者在短时间内就有可能出现死亡，需要引起我们的高度关注。针对如何预防心脏骤停以及心脏骤停的心脑心肺脑复苏分几期等相关问题，我们特邀请广州医科大学附属中医医院副主任医师谢慧君为我们做专项解读。

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夏季开空调害怕得空调病？掌握这5个小妙招可放心吹空调！

空调病是长期处在空调环境当中出现的头晕、头痛等一系列不适症状的“疾病”，并不是一种真正意义上的疾病，是身体应对温差变化出现的不良反应。虽然空调病并不是病，但是难受起来是真的难受，很多人为了不得空调病就在夏天不吹空调，但是又实在非常的热，甚至热出毛病来。接下来就让我们一起来了解一下，如何吹空调能够又健康又凉快。

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夏季是游泳的好季节 经常游泳的8大好处可了解

游泳是很多人都喜欢的运动。游泳有很多好处，有助于避免很多健康问题。游泳可以锻炼身体肌肉，有助于燃烧卡路里，对关节和骨骼也没有严重的影响。经常游泳还可以改善心理健康，让身心都得到放松。

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著名企业的用人标准揭密

IBM需要“高绩效”的人才，在IBM的“高绩效”文化中，主要包括以下三个方面：“win”——必胜的决心：“execution”——又快又好的执行能力：“team”——团队精神。

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如何用好职场三把双刃剑

杨小姐，1977年生，未婚，目前失业。她大专学的广告，后攻读英语本科。10年换过8家企业，从事秘书、商务助理等辅助性工作，对每个行业都不太熟悉，没有业内经验。她在来信中说：“我一直寻求比较稳定的工作，比如政府、事业单位等，但囿于客观原因一直未能实现。我不想总是从事保姆一样的工作，渴望选对一个方向，逐渐走上中层位置。但目前我的年龄不允许我做初级岗位，中级的又不可能要我做。年龄的上升、经验的缺乏、职位的高不成低不就，令我非常矛盾，究竟该选择怎样的起点和方向？我迷惘，甚至得了抑郁症，非常渴望得到您的建议。”

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五种情况下别要求加薪

企业拥有固定工资体系时慎提加薪

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6个令人震惊减压方法

策略一：随时接吻

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赞美可以增加工作热情

其实，这并不是因为同事施了什么魔法，而是因为赞美的话让我们重新激发出工作的热情。马斯洛的需求层次理论也指出，人在温饱之后，最希望得到的就是“自我实现”。可见，喜欢被赞美是人的天性。听到别人赞扬自己的优点，就会觉得自身价值得到了肯定。可以激励我们以更大的热情投入到工作之中。

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星期天抑郁症威胁独居男女

“星期天抑郁症”既是心理疾病也是社会疾病。最重要的是无法解决星期天“想要做什么和应该做什么”这一心理冲突，夫妻长期两地生活和单身独居是抑郁症产生的直接原因。

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