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神不知鬼不觉,“黑色星期一”又来了。天天挤那该死的地铁,上班下班刷那该死的卡,成天面对那该死的电脑,时不时再来个该死的加班。周末啊,怎么这么短暂?青春啊,怎么就被挤进了这几尺方格?大脑啊,怎么就在老板的某个眼神里打转?不想工作!不想加班!不想每天过一成不变的生活!退一步海阔天空,其实,不想上班,也许你还有更多样的选择。 甩掉工作,你可以拥有更多花样选择。 对于大部分人来说,不想工作是一种集体的心态。但事实上,能放任之、并实现“不工作”的愿望的人却是少之又少。大家总有很多理由来说服自己,比如“我每个月还要
俗话说风水轮流转,曾经呼风唤雨的华尔街金融从业人员如今因为金融危机的到来也不得不收拾铺盖打道回府。 美国劳工统计局早在今年年初就按照人口组成与产业发展趋势,预测出了未来10年间增长最快速的职业。这些具有高增长的职业种类,增长率从27%开始起跳,远高于所有职业约10%的平均值。在这些高增长率的职业当中,与健保产业或是提供社会协助与心理治疗服务相关的产业占了绝大多数。同时,个人形象、财务规划、环保问题以及电玩等产业呈现出日益受到重视的趋势,也可从这份增长最快的职业清单中探出端倪。 计算机科技 企业持续投资研
新华网广州9月18日专电(记者闫洁)18日,一家品牌公司在广州举行“每天关爱动起来”活动,鼓励并帮助繁忙的现代人从点滴小事做起,关爱身边人。心理专家张怡筠在活动中说,善用网络对他人进行关爱,可以成功地将关爱行动拉回现实生活,值得鼓励。随着网络普及,越来越多的现代人的关爱方式不再拘泥于传统形式,而是热衷于依托网络新平台,通过互踩博客、分享视频等网络工具来关心家人和朋友。张怡筠谈到这种新趋势时说,关爱是心意的传达,途径并不重要,借助网络表达心意是很好的行动。她在活动现场为现代人的每天关爱行动提出了4点建议:时
案例:裁员的消息使整个公司惶惶不安,有人猜测公司会裁掉虽然和气但基本功不扎实的小张,有人猜测会裁掉虽然忠于公司但个性太强的小王,但最后的结果让所有人大吃一惊,最终被裁掉的是业务能力虽强但不听从领导要求的老
去年我们部门工作多,人手紧,于是总部便抽调上来一位统计员。他是个中年男人,正好坐我对面,自然就成了我的工作搭档。他给我的最初印象是沉稳老练,是那种老谋深算、颇有城府的人。相处时间长了,让我真正领教的岂止是城府颇深。好几件事,让我对他不得不刮目相看,叹服得五体投地。
随着裁员势头愈发强劲,职场的冬天还在继续,此时此刻,OL们不如乘此机会认真审视自己的职场,哪些坏习惯是应该及时改掉的,不做“五女”势在必行。 ①高调女:低调、低调、再低调 危险指数:★★★★ 当女
不能把同事当成朋友,是很多职场人的信条,而不要把同事当作敌人的真理,却是被大多数的职场人所忽视。 晓婷半年前刚进入一家文化单位工作。对于新人来说,初入职场的第一要务便是尽快熟悉业务,搞好同事关系,以便能快
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开
由于环境恶化,再加上竞争及生存压力往往使我们的生活品质很难真正有所 改善,但我想我们可以开始一个"新的革命"---在读完以下几则寓言以后。 寓言一:绿洲里的老先生 一个青年来到绿洲碰到一位老先生,年轻人便问:"
新人经验不足,磕磕绊绊在所难免,不必太过介怀,只需时时提醒自己,下面的路上,还有哪些石头需要避让。职场如战场,需事事当心。 没有一技之长的“幼婴型” 在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋,否则,是难以做到的。因此,既非“能才”又无一技之长者往往成为被首先考虑下岗的人选。 只说不做的“喇叭型” 有些人似乎满腹经纶,似乎他只要一说,一切都在变。事实上,一切都没变。显而易见,这些“言语的巨人,行动的侏儒”同那些“少说多做”的实干家相比,在竞争中更容易失去一切。
职场上的女人不可避免会和成功男人交往。而几乎天下的成功男人都会有明显的同质性,无论结婚与否,甚至膝下尚有幼子,都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然,这并不表示他不是一个没有责任心的男人,或者是一个坏男人,这源
职场人奋斗的目标除了谋生赚钱外,最主要的是实现自己的价值,从成就中得到满足感。这个目标最直观的体现就是职场升迁。得到晋升的人当然春风得意,原地踏步的人也不要灰心,其实稍稍用点技巧,晋升之梦并不遥远。
因为自从晋升后,他经常要加班到夜里10点,跟女友相处的时间减少。于是,锦户英和直截了当地对老板说,他以后不想升职了,“我的工作很重要,但并不是我生活的根本。” 据《日本经济新闻》报道,日本人工作勤奋努力曾得
职场定律:即使你是千里马也不要死等伯乐来发现你,不是说“千里马常有而伯乐不常有”嘛,何况世上哪那么多千里马,所以主动出击,抓住上司的目光就抓住了上司的心。 出招:把催魂铃狠狠咔嚓掉,睡眼惺忪,嘴里嘟囔着“
刚踏上工作岗位,涉世不深的Office小职员们小心了!初出校门的你,身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意,这些让你学生生活充满快乐的习惯,就会变成你职场上的“陷阱”。 习惯一:想法单纯 在学校
由于生活和工作节奏的加快,人们的烦恼似乎也越来越多,有时坐在办公室会莫明其妙地发脾气,而这些无名之火又是不适合在办公室里蔓延的,那么怎么才能赶走这些办公室坏情绪呢? 让受气包真正受气 俗话说,兵来将挡,水
在办公空间,人际交往成了工作之外最重要的话题,人与人之间是否该以诚相待?这是很多职场人困惑的问题。其实答案很简单:物以类聚,人以群分。 我们经常会看到这样一种现象:两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人,看上去似乎很
针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究,为我们的职业白领女性给出一个全功全守的职场升职方案。 假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场
许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走夫妻间的爱。心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍,最为常
相对于“过劳模”来说,现在职场流行做“彩虹族”。 “彩虹族”的含义是指人生要包含以下多种颜色:红色,加强工作效率,尽量避免加班,注意工作和生活平衡;橙色,最大限度保证睡眠;黄色,主动抵制快餐等不健康食品;绿色,减轻心理压力