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梁巧汶JIA Shanghai 销售部经理
1、主动寻找工作机会,不要只是被动地静候派令。不断有新的东西做是锻炼,重复做同一件事是磨练。现在竞争这么激烈,努力一点才不至于被新手干掉。
要想在商界获得关注,首先要让别人觉得你很特别,让人觉得会愿意与你合作。想象一下,你希望自己面前出现什么样的人呢?想清楚以后就努力把自己变成那样的人。现在提供四种很简单的好方法,能迅速帮你扩大人脉,增强影响力。
那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时,我的心顿时有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名,就像韩国棋手李昌镐古板的脸,要得到他的笑容不是件容易的事。
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。
新的一年,想升职、想加薪、想获得老板青睐、巧妙应对职场各种麻烦……“知识就是力量”的职场时代已经是过去式,如今想在职场获得更多回报,智慧才是开启收获之门的金钥匙。继杜拉拉之后,司马TA成为职场人士的新偶像,信奉用小智慧解决职场大小危机的职场生存法则,司马TA们正在不知不觉地向着职场的制高点前进!再前进!
俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友”。人生之路,沟壑万千,总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖,伏不了的魔,他不得不去找其它神仙朋友,靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中,我们遇到的困难也许还会更多,这时,我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助,用团队的力量去克服它。所以,为了给自己创造一个良好的职业发展环境,我们必须建立与老板(公司、上司)、同事和下属的三大共赢关系。
职场新人对首份工作最大期望不是钱
不久前,中国“《丑女贝蒂》的山寨版”——讲述职场生活的青春励志喜剧《丑女无敌》播出后,吸引了众多 职场白领们的眼球。现实中,美女和丑女的生存现状又如何?
经济危机,令大众更加强化了公务员是最稳定的工作的意识;外企和大型国企的校园招聘在2008年走了过场,这更坚定了2009年、2010年毕业生考公务员的选择,催生了大量的“考碗族”、“嫁碗族”。
大多数人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,这是一个非常严重的认识误区。
Sherry跳槽到新单位已有半年时间,虽然跟当初的预期有些小差距,但是新单位的薪酬和环境总体上还令她满意。上周,Sherry接到一个猎头的意外来电。
职海起落沉浮!正所谓:大浪淘沙!总有人能够推波逐流、勇立潮头成为职场中“金不换”,在这个舞台上演绎传奇。同时,也总有人注定随波逐流、身不由已的成为职场中的“沉沙”,在这个舞台上匆匆而过。
你一旦提升,仿佛就是踩着他的肩膀上去的;你坦诚相待,他以为你软弱可欺;你以心换心,他说你虚伪。除此类不识抬举之辈外,你都要用你的真情去换取朋友、同事的胜任和好感。
这里所说的“差生”是指那些学习成绩一般,或英语没过四、六级,在求职时明显处于劣势的学生,事实上,这类学生在高校里为数不少。笔者也是一个老师眼里的差学生,综合成绩总是在中下游徘徊。但我却是我所在班级里第一个正式签约的学生,而且工作单位也是目前同学里比较好的。
近来央视八套海外剧场正在播出一部日剧《总务二科》(又名《庶务二科》),虽然是1998年的旧剧,却引发了观众的讨论热潮,因为这部堪称日本“OL”题材里程碑的“职场宝典”,在今天看来也非常具有现实意义:六个因为各种原因被贬到号称“员工坟墓”的杂务部门的女人,如何重新被人认可和尊重?而无数正在、或未来有可能在职场“失宠”的白领,如何走出阴影甚至再度“得宠”?
和外部跳槽相比,内部跳槽少了一份决绝。部门虽不再是那个部门,单位却还是那个单位。也许需要熟悉环境的时间少了,却多了与过去千丝万缕的联系。
要当职场“出头鸟”,需要勇气,更需要策略、计谋及时机,盲目当“出头鸟”只会令自己败走职场。
《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。
当今社会充满变数,传统的职场观念已显陈旧了。如果你不满意你现有的工作状况想换个工作,或者你不想在原地踏步太久,那么就请参考以下成功招数。