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辛苦工作,却得不到上司赏识?压力重重,对工作失去兴趣?带好团队这件事,真的很难?谈判能力不佳,总是吃闷亏?……重重难题困扰你的职场生涯,原因就是你没有修炼好自己的情商!职场生存,人气比实力更重要,说服力比高智商更容易占据上风!只有在情感上团结对方,在气势上压倒对方,才能在职场中立于不败之地……
听君一席话,胜读十年书。在职场里,也经常会出现一些耐人寻味,发人深省的名言警句,玩味一番,别有一番情趣。有的时候,在职场中遇到不顺,也可以想想这些句子,给自己打打气。
1、做勤奋工作的老黄牛——工作更加努力
过来人指出“太过功利”不可取
世界上本没有领导者,追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者,因为心中有了梦想,才有了追随者。
在职场中,有这么一群人,他们大都工作时间在3—5年,有工作动力,想加薪升职,也有能力、有资源去实现这样的愿望。这一切令其以更快的步伐、更玩命的精神对待工作。不過這一群人真正面目與一般人想像的白領有所不同。
简单做事仅能让你的工作表现“还不错”,要想达到“很优秀”就要在原有基础上再做更多努力。这并不是要求你挑战力不能及的高难度工作,把本职工作的质量和效率再提高一些,优化固有工作习惯,一点小改变,就能轻松换来职场上的大进步了喔!
随着天津市多场招聘会陆续召开,应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出,应聘者越来越注意包装自己,从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。
在企业界的名人中,有很多是出了名的火爆脾气,跟下属拍桌子是常有的事,甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握,在公司里惟我独尊,因此,在下属面前,更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊,他面临的压力和挑战不是一般人所能想像,因此,当他面临重大压力的时候,他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。这个时候,如果你不懂得应付老板的黑色情绪,可能就会被他的不良情绪影响,接着会怀疑自己的工作能力,久而久之,陷入自卑和沮丧的情绪中。如果你懂得解读、分析和自我缓解的艺术,你就能
话说腰痛,是我们生活中常见的病症,特别是在你久久的坐了一天之后,更加有腰酸背痛之感。有的人觉得只是小毛病,如果你从来都这么轻忽地对待自己的身体,那就有点危险了。虽然腰痛不会要人命,但是能避免的话,我们还是来学学如何避免吧。
“弱势”职员必学的职场生存打拼之道
近些年来,医院血管外科的病人明显增多,其中多以静脉曲张为主。这种病有什么危害,如何治疗?
这是佛罗里达一名17岁男孩的真实求职申请信,一公司雇用了这名男孩,缘于他太老实太有趣了。
随着社会竞争越来越大,招聘单位恨不得招来的新人懂得十八般武艺。为此,求职时,尤其是到外资企业应聘时,一份英文简历又怎么少得了呢?
相对于技术含量较高的蓝领岗位来说,这类白领的薪水已失去优势,身价在贬值。我们姑且把他们叫做“鸡肋”白领吧。
近日一场招聘会上,一家公司的招聘方式让人好奇。
很多HR都抱怨,80后的职场新人普遍缺乏责任感、吃苦精神,缺乏踏实、敬业的态度。部分职场新人入职后之所以磕磕绊绊,与他们自身的职业态度有很大关系。向阳生涯专家团队总结出新人入职后在态度方面的5种典型问题,而这些表现,正好对应着5种大家耳熟能详的动漫卡通人物。
“橡皮人”源自于王朔的小说,反映了当代都市中那一群迷失自我的年轻人的状态。如今,这个词变成了“橡皮白领”,指的是“没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的职场人们。”
才能与事业本是正比关系。但现实生活中,一些才高者反被高才所累,不仅事业上曲曲折折,而且生活上也坎坎坷坷。如何使自己在事业和生活上都能顺利,窃以为关键是妥善处理好以下几个方面。