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求职面试十大禁忌

　　禁忌一：恶意缺席　　　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，

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办公室政治的力量和学问

　　我是参加工作不久的大学毕业生。在局机关某科室上班。科室共有六名同志，老李是科长，大张、大刘是副科长，小赵、小谢和我是科员。显然，我是一名小字辈。科室的领导分工是十分明确的。大张分管小赵、小谢，大刘分管我。

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女性求职的八个误区

　　一、不相信自己是优秀的女人 容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能 不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良

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巧用招聘网站三诀窍

　　对于急着找工作的求职族来说，有很多途径可以找到企业的招聘信息，报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中，招聘网站以信息发布量大，成本低，不受空间时间的限制，受到越来越多求职者的青睐。但不是所有上网的

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升职龙门跳 乖乖女变身敢闯女

　　如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。多数人将这种不

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与上司一起出差该如何相处

　　作为下属，如何与上司相处那可是一门很微妙的艺术。因为与上司关系如何直接关系到你的晋升、收入，还有饭碗的稳定与否。如果你是个聪明的俏女郎，那么一定知道，与上司共同出差绝对不是件吃力不讨好的苦差使，如果善于创

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知名企业最喜欢这些求职者

　　到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精

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职场上的聪明与愚笨

　　单位里新来了两个毕业生，一年下来，让我对职场的一些定律又有了新的认识。 在我看来实在没有什么过人之处，相貌普通，能力平平，还有一口让人受不了的地瓜腔。 我发现他这个正牌的厦大研究生居然连许多基本的电

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办公室女秘书八注意事项

　　做秘书难，做女秘书更难。怎样才能左右逢源，做个人见人爱的女秘书呢？牛津管理评论(oxford.icxo.com)提出以下8点注意事项，助你做个人见人爱的女秘。 　　1：要有平常心 女秘书的职位很特殊，她虽然不属于公司的高级管

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职场雷区你知道多少？

　　在职场，难免与人打交道，而有时，私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”，却成了很多职场人难言的尴尬和不快。 在汉口一家金融公司，同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿，柳利

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电梯艺术 巧遇老板招呼打OR不打

　　人在职场，就肯定有在工作以外的各种场合巧遇领导或老板的可能性，这个见面的艺术就需要拿捏准分寸。把握得好，也许就有“细节决定成败”的好事；把握不当，则可能引发“没打招呼就被开除”的窘境。白领们在非工作场合下

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上中下策 如何挠好职场一年之痒

　　工作一年了，往往会产生许多迷茫：我在做什么？每天重复性工作是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要寻找新机会？当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上、中、

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4步有力行动 职场困兽变STAR

　　春末夏初，随着气温上升，你的职场寒冬也一点点过去了吗？如果还没有，那何不试试下面4步，为你解围职场困境，说不定还能在公司文化墙上赚个本季STAR。　　1.冒险，聪明一点　　勇敢承担风险才能成就大事业！如果你的部门上司不

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让你畅行职场的七武器

　　习惯一：别指望谁能推着你走　　如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口

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如何除去职场压力

　　职场人士越成功，所受的压力越大，减压的渠道也越少，因为一方面压力源本身不便公开，另一方面是要维护自身的形象。今天我们采访几位兰州的高级职场人士，来听听他们的压力从哪来，又是怎么释放的。　　我被销售任务套牢了

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网络投简历的“歪”招儿

下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又

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找寻职场人生的“热情原点”

　　职场不是人生的牢笼，我们日复一日工作，并不是为了要把自己关进一个安全、温饱的笼子里。在职场上，热情很重要,但是也别把热情想得太轻易美好，因为，热情毕竟只是探索职场人生的起点而已，过程还充满着各种试炼。 　　热

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职场新人要踢破四道门槛

　　初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。 相比其他人，你的专长、优势可能不那

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让简历一发即中的三大绝招

　简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能

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大学生如何规避入职风险

　　即将进入职场的大学毕业生，将从稚嫩的学生变成自信的职业人，伴随这一角色转变的，则是职场生存艺术的运用。对职场新人来说，职场陷阱可以说是无处不在，每走一步都要倍加小心。那么，初入职场的大学生如何规避职场风险呢？

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